こんにちは 深井です。
日本の企業、
367万4,000社の10社に1社
つまり、36万7,400社が抱えていることになる
「ウェルビーイング」に関する
今すぐにでも解決したい
社会課題はなんだと思いますか？
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ヒント１：情報通信業がワースト１位
ヒント２：金融、保険、医療が代表的でよく知られている
ヒント３：特定の産業に関わらず全ての産業で起きている
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答えは,,,
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「メンタルヘルス不調」です。
実際、厚生労働省の調査によると
1位：情報通信業 36.3%
2位：労働安全衛生調査 28.2%
3位：金融業、保険業 24.8%
令和４年度の調査では
過去1年間に、メンタル不調で
1ヶ月間以上仕事を休んだり
辞めてしまった労働者がいた事業所の割合は13.3%
令和３年よりも3.2%増えています。
職員の一人がメンタル不調で
退職してしまうということは
その方自身は、収入を得られなくなるとともに
居場所を失ってしまうだけでなく、、、
雇用している企業にとっても
人手不足による過重労働の発生や
代わりの人を採用するためにかかる費用は大きく、
しかも、そういった環境の職場では、
同じようなメンタル不調者が出やすいので
課題を抱えている企業にとって
解決できるならば
今すぐにでも解決したい課題です。
こういった課題を解決するために
これまでにもあった解決策のひとつが
「ストレスチェック」という手段で
これまで目を向けていなかった
働く人のストレス度に目を向ける
大きな転機となり、
２０１５年に義務化されて以降
大きな市場を生み出してきましたが、、、
点の解決策だけでは
手に負えなくなってきたことからも
急速に需要が高まっているのが
「ウェルビーイング」という市場です。
あなたは日本が抱える
「メンタル不調」という巨大で
急速に解決が求められる社会課題に
どんな解決策＝ウェルビーイングを供給しますか？
PS
昨日の記事で触れていた、
今大きな可能性が生まれているウェルビーイング市場で
活躍しているスタートアップの秘密がわかる！コンテンツ
メルマガ読者の方には
明後日8月16日(水)に公開できそうです。
ウェルビーイングに注目していた方
興味関心のある方は
もう少し待っていてくださいね。
ー深井
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